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​​일본취업 관련 FAQ

 

Q. 일본취업, 정말 한국보다 쉽나요?

  • 취업시장에서의 경쟁률을 나타내는 지표인 ‘유효구인배율’을 살펴보면 일본이 한국에 비하여 현저히 낮습니다. 즉, 취업시장 전체를 놓고 보면 일본에서 취업하는 것이 한국보다 쉽다고 말할 수 있습니다.

  • 그러나 대부분의 구직자가 희망하는 인기업계 대기업의 경쟁률은 상당히 높습니다. 따라서 채용 전형에 대한 철저한 대비가 필요합니다. KOREC에서 함께 준비해요!

Q. 일본어는 얼마나 잘해야 하나요?

  • 회사별, 직종별 요구되는 일본어 실력은 천차만별입니다. 한국인을 적극 채용하고 있는 일본계 대기업은 평균적으로 JLPT N1(사무계 종합직)~N2(기술계 종합직 혹은 엔지니어) 상당의 일본어 실력을 요구합니다.

  • 다만 JLPT 급수는 어디까지나 참고사항에 불과하며, 회화능력 혹은 기타 역량이 탁월하다면 자격증 유무와 관계 없이 채용이 결정되기도 합니다.

Q. 현실적으로 몇살까지 가능할까요?

지원하는 회사, 전형에 따라 다르지만, 신졸(대졸 신입) 기준으로 30세가 넘어가는 시점에서는 많이 어려워지는 것에만 유의해 주시면 될 것 같습니다.

 

Q. 코로나 시대에도 일본 취업 잘 되나요?

  • 코로나 이전보다는 줄어들었지만, 한국인 채용에 대한 수요는 여전합니다.

  • 코로나의 영향으로 비대면 채용전형이 확대되었고, 이에 따라 이전에는 지원하기 어려웠던 기업에도 화상면접 등을 통해 지원이 가능해졌습니다.

Q. 일본취업에 도움이 될만한 자격증은?

  • JLPT와 TOEIC, 이 자격증 2개를 가장 중점적으로 취득하시고 나머지는 자격증보다 일본어 실력, 또는 자기분석에 집중해 주세요.​​

Q. '일본에서 일하고 싶은 이유'에 대해 어떻게 답하면 좋을까요?

  • ​자기 자신의 캐릭터(개성)와 그와 관련된 구체적 에피소드가 담긴 답변을 준비하시면 좋겠습니다.

 
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